Presentazione
L'emergenza sanitaria espone le Aziende a una delicata gestione delle cautele sanitarie sia dei propri dipendenti sia nei confronti della clientela con cui sia entrati in contatto diretto.
Le ipotesi di contenzioso sono davvero molteplici.
Abbiamo organizzato un webinar per discutere assieme al alcuni esperti rischi e le cautele da adottare evidenziando le criticità e suggerendo le soluzioni più idonee.
Quadro di riferimento legislativo e giurisprudenziale
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Responsabilità Civile, Penale, Amministrativa
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Contagio dipendente - Infortunio riconosciuto da INAIL
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Rivalsa verso datore di lavoro in caso di procedimento penale d'ufficio verso il datore di lavoro e RSPP, nel caso di mancata osservanza dei protocolli di sicurezza anti contagio Covid-19
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Contagio dipendente - Azione autonoma del dipendente
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Azione verso datore di lavoro per la richiesta di risarcimento differenziale rispetto a quanto percepito da INAIL
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Contagio a soggetti terzi
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Validità delle polizze RCT e RCO
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Verifica dei contenuti di polizza esclusioni per rischio pandemia
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Responsabilità civile e penale del datore di lavoro: mezzi di prova
DIBATTITO SU CASI PRATICI
Quadro di riferimento legislativo e giurisprudenziale
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Responsabilità Civile, Penale, Amministrativa
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Contagio dipendente - Infortunio riconosciuto da INAIL
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Rivalsa verso datore di lavoro in caso di procedimento penale d'ufficio verso il datore di lavoro e RSPP, nel caso di mancata osservanza dei protocolli di sicurezza anti contagio Covid-19
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Contagio dipendente - Azione autonoma del dipendente
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Azione verso datore di lavoro per la richiesta di risarcimento differenziale rispetto a quanto percepito da INAIL
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Contagio a soggetti terzi
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Validità delle polizze RCT e RCO
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Verifica dei contenuti di polizza esclusioni per rischio pandemia
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Responsabilità civile e penale del datore di lavoro: mezzi di prova
DIBATTITO SU CASI PRATICI
Modalità di iscrizione
È sufficiente compilare il modulo elettronico riportato a fianco. Le iscrizioni dovranno pervenire entro cinque giorni dalla data del convegno. Oltre tale termine è previsto un aggravio del 10% sulla quota di adesione.
Quota di iscrizione
180
Riduzioni
Per l'iscrizione a più giornate e/o per i secondi iscritti da parte di uno stesso ente è previsto uno sconto del 15%.
Disdetta
Ogni disdetta dovrà pervenire entro cinque giorni dal convegno. Oltre tale data l'importo verrà comunque fatturato.
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